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京都测控致力于人才队伍建设,把“人才强企”作为公司发展战略之一,围绕公司管理理念及发展目标,努力打造一支具有“严谨务实,勇于开拓”的人才队伍。
公司坚持人才即财富理念,把人才队伍建设作为公司发展第一要务,为员工提供具有竞争力的薪资福利,具有广阔发展空间的工作环境,打造一支敢于奋发向上,勇于挑战困难,甘于奉献,敢于专研的技术队伍,同时公司重视员工个性化发展,根据个人优势充分调动员工积极性,帮助员工在和谐氛围中成长与发展,推动公司人才和团队建设,致力培育一支创新型人才队伍。
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